نحوه برطرف کردن نارسایی سازمانی با کارت امتیازیعلیرضا شیری همدانی2022/01/12علل و دلایل ناکارآمدی سازمانی و عامل افراد ناکارآمدی سازمانی ... ادامه
صرفه جویی در زمان با خودکار کردن وظایفعلیرضا شیری همدانی2022/01/01خودکارسازی فعالیت ها و وظایف استخدامی بسیاری از کارهایی که ... ادامه
مواجه منابع انسانی با عصر روباتیکعلیرضا شیری همدانی2021/12/31بسیاری از کارشناسان پیشبینی کردهاند که انقلاب روباتیک و روند ... ادامه
اعتماد عامل تحقق سازمانعلیرضا شیری همدانی2021/12/30موجودیت های مردم نمی توانند بدون اعتماد دوام بیاورند اعتماد ... ادامه
مدیریت کارکنان ستاره و ردیابعلیرضا شیری همدانی2021/12/29دو اصطلاح بسیار مهم و کارآمد Star Performers و Fast ... ادامه
عصر شتابدهی در منابع انسانیعلیرضا شیری همدانی2021/12/28با این جمله شروع کنم بهتره “به عصر شتاب خوش ... ادامه
برنامه ریزی برای تعطیلات اعضای تیمعلیرضا شیری همدانی2021/12/06همانطور که میدانید وقتی حرف از کارگروهی (تیم) میشود طبیعتا ... ادامه
چرایی استخدام کارکنان قراردادی و موقتعلیرضا شیری همدانی2021/12/06استخدام کارکنان موقت و قراردادی اخیراً، روندی که در دنیای ... ادامه
فرآیند ترک کار پرسنلعلیرضا شیری همدانی2021/12/04جداسازی کارکنان فرآیندی است که طی آن اطمینان حاصل می ... ادامه
مدیریت فرسایش در سازمان هاعلیرضا شیری همدانی2021/12/02تا به حال این سوال را از خود کرده اید ... ادامه