پاسخ به این سوال مهمترین بخش این متن در نظر گرفته شده کارت امتیازی منابع انسانی چیست و چگونه به سازمان های معاصر کمک می کند؟ تکامل عملکرد منابع انسانی ... ادامه مطلب

کمک مدیران منابع انسانی به کارکنان در جلوگیری از فرسودگی شغلی سوال مطرح شده این چنین است و در نظر دارم به آن پاسخ دهم که چگونه مدیران منابع انسانی ... ادامه مطلب

استخدام کارکنان موقت و قراردادی اخیراً، روندی که در دنیای شرکت ها قابل توجه بوده است به استفاده روزافزون از کارکنان قراردادی و کارگران موقت یا موقت به عنوان بخشی ... ادامه مطلب

در متد های پیشرفته بعنوان ارگونومی محیطی محل کار در نظر گرفته میشود. طراحی و اجرای موثر برنامه های ایمنی محیط کار می تواند با از بین بردن خطر حوادث ... ادامه مطلب

پرداخت متغیر – آن زمان و اکنون مدتی است که عمل مرتبط کردن پرداخت به عملکرد وجود داشته است. با این حال، چیزی که جدید است این است که درصد ... ادامه مطلب

درواقع مبحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی شامل از همسوسازی استراتژی کسب و کار با شیوه های منابع انسانی برای دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان. هدف SHRM (مدیریت استراتژیک منابع انسانی) ... ادامه مطلب

هر استراتژی حفظ کارکنان لزوماً شامل طرحی برای رفع شکایات کارکنان و راه‌ها و روش‌هایی برای رسیدگی به مسائل کارکنان است. این بدان معناست که کارمندان قادر خواهند بود مسائل ... ادامه مطلب