عصر شتابدهی در منابع انسانیعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۱۰/۰۷با این جمله شروع کنم بهتره “به عصر شتاب خوش ... ادامه
رعایت و اطیمنان از اجرای مسائل اخلاقیعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۲۳می توان گفت که سازمان ها بر اساس برخی هنجارها ... ادامه
برنامه ریزی برای تعطیلات اعضای تیمعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۵همانطور که میدانید وقتی حرف از کارگروهی (تیم) میشود طبیعتا ... ادامه
چرایی استخدام کارکنان قراردادی و موقتعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۵استخدام کارکنان موقت و قراردادی اخیراً، روندی که در دنیای ... ادامه
بررسی مدیر مردمی و مدیر پروژهعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۳تفاوت بین مدیر افراد و مدیر پروژه در شرکت های ... ادامه
عملکرد منابع انسانی در دوره رکودعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۳موردی برای اهمیت عملکرد HRM حتی در دوران رکود در ... ادامه
فرآیند ترک کار پرسنلعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۳جداسازی کارکنان فرآیندی است که طی آن اطمینان حاصل می ... ادامه
مدیریت فرسایش در سازمان هاعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۱تا به حال این سوال را از خود کرده اید ... ادامه
مراحل و مزایای حسابرسی منابع انسانیعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۱حسابرسی منابع انسانی روشی جامع برای راستیآزمایی عینی و سیستماتیک ... ادامه
حرکت موثر با چالشهای منابع انسانیعلیرضا شیری همدانی۱۴۰۰/۰۹/۱۰مدیریت منابع انسانی در گذشته به عنوان سایر مشاغل اداری ... ادامه