بازتاب نوروز در یونسکو (UNESCO)
روایت نوروز در یونسکو با مشاهده سایت یونسکو (UNESCO) در زیر شاخه فرهنگ به لینک (https://www.unesco.org/en/culture) در منوی جشن ها بخش روزهای بین المللی به عنوان نخستین گزینه مطرح گردیده ... ادامه مطلب
بیانیه ها
خبرنگاران، راویان آینده ایران
روز 17 مرداد 1404 روز خبرنگار را به تمامی فعالان این عرصه تبریک میگویم و قدردان زحمات بی دریغ تک تک شما عزیزان هستم. از همین ابتدا بدانید شما خالق و نگارنده ... ادامه مطلب
مکاتب (دبستان های) فرهنگی
با بررسی مکاتب مختلف انسان شناسی فرهنگی، مکاتب فرهنگی آلمانی، انگلیسی و آمریکایی به عنوان رویکردهای نظری متفاوت در مطالعه فرهنگ ها معرفی شده اند. در کتب مختلف علی الخصوص ... ادامه مطلب
پیدایش و تحول زبان فارسی از کهن تا نو
با نگاهی ژرف به ریشه های تاریخی زبان فارسی، روند تکامل آن از فارسی باستان تا فارسی نو بررسی می شود. این سیر تحول همراه با شواهد تاریخی و زبانی ... ادامه مطلب
سایه های حاشیه سازی، بقای فرهنگی و فرآیندهای خودمختاری
در دنیای امروز، فرهنگ های بومی و اقلیتی در سراسر جهان با چالش های متعددی روبه رو هستند. یکی از مهم ترین چالش ها، فرآیند “حاشیه سازی فرهنگی” است که ... ادامه مطلب
نحوه برطرف کردن نارسایی سازمانی با کارت امتیازی
علل و دلایل ناکارآمدی سازمانی و عامل افراد ناکارآمدی سازمانی می تواند به دلایل مختلفی ظاهر شود. این می تواند نتیجه برنامه ریزی استراتژیک ضعیف و مهمتر از آن، شکست ... ادامه مطلب
صرفه جویی در زمان با خودکار کردن وظایف
خودکارسازی فعالیت ها و وظایف استخدامی بسیاری از کارهایی که HR Function انجام می دهد ماهیتاً معمولی و تکراری است. با شروع فرآیند استخدام، از جمله آموزش و توسعه، و ... ادامه مطلب
مواجه منابع انسانی با عصر روباتیک
بسیاری از کارشناسان پیش‌بینی کرده‌اند که انقلاب روباتیک و روند اتوماسیون زودتر از آنچه فکر می‌کنید در راه است و چرا زمان آن فرا رسیده است که سازمان‌ها برای تهاجم ... ادامه مطلب
اعتماد عامل تحقق سازمان
موجودیت های مردم نمی توانند بدون اعتماد دوام بیاورند اعتماد روان کننده ای است که سازمان ها، ملت ها و جامعه جهانی را به حرکت در می آورد. بدون اعتماد، ... ادامه مطلب
مدیریت کارکنان ستاره و ردیاب
دو اصطلاح بسیار مهم و کارآمد Star Performers و Fast Trackers به چه معناست؟ در هر سازمانی (اعم از دولتی، انواع بنگاه های اقتصادی)، برخی از کارکنان توسط مدیران و ... ادامه مطلب
عصر شتابدهی در منابع انسانی
با این جمله شروع کنم بهتره “به عصر شتاب خوش آمدید” ما در زمان هایی زندگی می کنیم که سرعت بسیار مهم است و توانایی فوق العاده سریع (در هر ... ادامه مطلب
برنامه ریزی برای تعطیلات اعضای تیم
همانطور که میدانید وقتی حرف از کارگروهی (تیم) میشود طبیعتا پتانسیلی به وجود می آید که صرفا برآیند یک شخص نیست و معنای آن چند روح پر انگیزه در ماحصل ... ادامه مطلب
چرایی استخدام کارکنان قراردادی و موقت
استخدام کارکنان موقت و قراردادی اخیراً، روندی که در دنیای شرکت ها قابل توجه بوده است به استفاده روزافزون از کارکنان قراردادی و کارگران موقت یا موقت به عنوان بخشی ... ادامه مطلب
فرآیند ترک کار پرسنل
جداسازی کارکنان فرآیندی است که طی آن اطمینان حاصل می شود که کارمندی که شرکت را ترک می کند به شیوه ای ساختاریافته و منظم از شرکت خارج می شود. ... ادامه مطلب
مدیریت فرسایش در سازمان ها
تا به حال این سوال را از خود کرده اید که دلایل فرسایش در سازمان، کسب و کارها چیست؟ شاید برای شما اتفاق افتاده باشد که به این موضوع “فرسایش ... ادامه مطلب